MOKA是一款专为企业打造的智能化招聘管理系统，旨在通过自动化流程、数据分析及智能化匹配等功能，帮助企业提升招聘效率，优化候选人体验，并降低招聘成本。它覆盖了从职位发布、简历收集、候选人筛选、面试安排到录用通知的全流程管理。
【MOKA简介】
MOKA集成了多渠道职位发布、智能简历解析、候选人关系管理(CRM)、面试安排与反馈、录用审批等功能模块，通过AI技术辅助HR进行高效筛选与评估，同时提供详尽的数据分析报告，帮助管理层洞察招聘趋势，制定更有效的招聘策略。
【MOKA技巧】
1. 利用智能推荐功能：MOKA能根据职位需求自动推荐匹配的候选人，HR可结合系统评分快速筛选，节省时间。
2. 多渠道同步管理：一键发布职位至多个招聘平台，统一管理招聘进度，减少重复劳动。
3. 自定义面试流程：灵活设置面试轮次、面试官及面试方式（视频/电话/现场），提升面试效率。
4. 数据驱动决策：定期查看招聘漏斗、渠道效果分析等报告，优化招聘策略。
5. 候选人关怀：利用系统发送自动化邮件或短信，保持与候选人的良好沟通，提升雇主品牌形象。
【MOKA内容】
1. 职位管理：支持职位创建、编辑、发布至多平台，并跟踪职位曝光量及申请情况。
2. 简历库：智能解析并存储候选人简历，支持标签分类、快速搜索与筛选。
3. 面试管理：从面试安排到反馈收集，全程线上化，支持多人协同评价。
4. 录用管理：录用审批流程电子化，支持Offer发放与跟踪。
5. 数据分析：提供多维度招聘数据报告，助力企业招聘策略优化。
【MOKA用法】
1. 注册登录：访问MOKA官网注册账号，完成企业信息填写后登录。
2. 设置招聘需求：在系统中创建并编辑职位详情，包括职位名称、要求、薪资等。
3. 发布职位：选择发布渠道，一键将职位发布至多个招聘平台。
4. 简历筛选：利用系统智能筛选功能或手动搜索，快速定位合适候选人。
5. 安排面试：在系统中邀请候选人参加面试，设定面试时间、地点及面试官。
6. 面试反馈：面试后，面试官在系统中提交反馈，便于后续评估与决策。
7. 录用与跟踪：完成录用审批流程，通过系统发送Offer，并跟踪候选人入职情况。
【MOKA推荐】
对于希望提升招聘效率、优化候选人体验并加强招聘数据管理的企业来说，MOKA是一个值得推荐的招聘管理工具。它不仅简化了招聘流程，还通过智能化技术助力企业精准选人，加速招聘进程。无论是初创企业还是大型企业，MOKA都能提供灵活的解决方案，满足不同的招聘需求。
